CABINET PRIMAR

Înapoi la Structura Primăriei
Vezi atribuțiile tuturor departamentelor primăriei

DISPOZITII GENERALE

Art. 30. (1) Este constituit în temeiul prevederilor legale în vigoare, conform căruia, primarii municipiilor pot înființa, în limita numărului maxim de posturi aprobate, cabinetul primarului, compartiment distinct  format din maximum 2 persoane.

(2) Personalul din cadrul Cabinetului Primarului este numit și eliberat din funcție pe baza propunerii Primarului Municipiului Brad. Acesta își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, încheiat în condițiile legii, pe durata mandatului primarului. Atribuțiile personalului angajat în cadrul Cabinetului Primarului se stabilesc, în condițiile legii, de către Primarul Municipiului Brad.

PRINCIPALELE ATRIBUŢII

1. asigurarea consilierii Primarului Municipiului Brad pe probleme specifice;
2. întocmirea rapoartelor Primarului Municipiului Brad la care este obligat, conform legislației în vigoare;
3. tehnoredactarea materialelor proprii, precum și întreaga corespondență la nivel de Cabinet Primar;
4. participarea la programul de audiențe al Primarului Municipiului Brad, dacă este solicitat, evidența și soluționarea acestora;
5. reprezentarea, prin delegare, a Primarului Municipiului Brad la activitățile specifice, precum și la întâlnirile cu reprezentanții instituțiilor cu atribuții similare;
6. prezentarea Primarului Municipiului Brad de informări periodice, ori de câte ori se impune, cu privire la problemele de interes public;
7. efectuarea de propuneri către Primarul Municipiului Brad, urmare a concluziilor unor adunări publice, întocmirea listei priorităților privind proiectelor de interes public;
8. asigurarea informării populației privind oportunitățile de dezvoltare;
9. participarea la ajustarea Strategiei locale de dezvoltare economico-socială, prin consultări cu autoritățile responsabile ;
10. susținerea inițiativelor de dezvoltare locală;
11. menținerea legăturii cu aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad, cât și cu alte instituții din administrația publică locală;
12. colaborarea cu Secretarul General al Municipiului Brad pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, în ceea ce privește asocierea, înfrățirea, asocierea intercomunitară și întocmirea evidențelor privind structurile asociative ale autorității administrației publice locale;
13. colaborarea cu Secretarul General al Municipiului Brad în ceea ce privește întocmirea referatelor de aprobare și a proiectelor de hotărâri inițiate de primar în vederea promovării lor în Consiliul Local al Municipiului Brad;
14. colaborarea cu structurile funcționale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brad în ceea ce privește elaborarea unor regulamente de organizare și funcționare;
15. facilitarea comunicării între administrația publică locală, O.N.G.-uri și diferite societăți comerciale în vederea realizării unor parteneriate;
16. preocuparea îndeaproape de imaginea publică a Primarului Municipiului Brad și a cabinetului acestuia, consolidându-i prestigiul și notorietatea prin: accesibilitate, onestitate, toleranță și evitarea oricăror conflicte cu persoanele de contact; construirea și susținerea în orice împrejurare a unei imagini pozitive/favorabile atât pentru Primarul Municipiului Brad, în calitatea sa de reprezentant legal al autorității locale, cât și pentru Municipiul Brad; repararea prejudiciului de imagine al Primarului Municipiului Brad, dacă situația de fapt o impune;
17. îndeplinirea oricărei alte atribuții legate de adunări publice, organizare întâlniri, protocol, festivități;
18. inițierea și derularea de campanii de informare în toate domeniile de interes pentru comunitate;
19. asigurarea actualizării site-ului instituției în colaborare cu Compartimentul Informatică din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad.